为帮助新入司员工认识自我，激发个人潜力，促进员工之间的交流及合作，提升员工团队的凝聚力和战斗力。6月24日，由人力资源管理中心策划组织了新入司的四十余名新员工，开展了为期一天的拓展训练活动。

当日上午八点半，拓展训练正式开始，所有成员被划分为六组，开展了培训的开营破冰环节。各小组成员在规定的时间内迅速作自我介绍、认识本队其他成员及各成员所在部门，并以竞赛积分的方式正式开始了上午的训练。

上午的活动项目有名字接龙、木头的体积、空方阵，这三个活动的开展，让各小组人员了解了彼此，并明确了小组分工合作的必要性以及细节处理的重要性。

在下午的活动中，着力训练了每个团队成员的沟通、协作能力和团队意识，让大家在活动中培养与人有效沟通的能力，并且学会在一个融洽的群策群力环境下发挥出最大的潜力，用创新思维去指导解决问题的同时，不断提升自我。

素质拓展项目活动结束后，多位员工积极分享了他们的心得体会。其中积分较高的两支团队获得了由公司送出的精美礼品。

经过训练师不遗余力的培训讲解，以及工作人员默默辛勤的付出，为期一天的素质拓展活动终于得以圆满完成，相信每位参训人员都有自己的收获和感触。

此次素质拓展训练充满趣味性，又充满了挑战性，增进了新入职员工之间的沟通和交流，增强了员工配合协作的工作意识和执行力意识，强化了团队战斗力和凝聚力，加强了团队成员归属感，展现了公司新员工们良好的精神风貌。